umowa z administratorem

aga770327aga770327 Użytkownik
edytowano września 2009 w Zarządzanie Nieruchomościami
podpisujemy umowę z administratorem i mam pytanie w umowie jest napiasne ze ,,rozwiązanie unowy może nastąpić przez każdą ze stron po upływie 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia na koniec kwartału." chodzi mi o koniec kwartału: co to znacz ? kiedy mogę dać im wypowiedzenie?
i kiedy będzie koniec umowy?

Komentarze

  • Opcje
    aga770327aga770327 Użytkownik
    edytowano listopada -1
    chcę się upewnić czy dobrze rozumuję ze wypowiedzenie moge im dać tylko np. koniec marca,czerwiec,wrzesień , grudzień zeby minęły 3 miesiące i umowa się rozwiązała?
  • Opcje
    acabanacaban Użytkownik
    edytowano listopada -1
    a dlaczego nie 1-miesięczne wypowiedzenie - przecież korzystniejszy układ, .Na koniec miesiąca.
  • Opcje
    aga770327aga770327 Użytkownik
    edytowano listopada -1
    do acaban.nie wiem co zrobić? wspólnota istnieje od 1995 roku i administruje go ten sam administrator co podpisuje z nim umowe . przejełam dokumenty od starego zarządu w wrześniu br. i nie byłó umowy nie ma nipu , regon stary .teraz prostuje dokumenty zeby wydali dokument regon musze miec umowe z administratorem. chce uzupełnić dokumenty i już szukamy nowego adninistratora ale musze miec troche czasu nie chce działać pochopnie.w zarządzie mam 2 starsze osoby niezbytmogę na nie liczyć. pozdrawiam prosze o radę!
  • Opcje
    ZNmZNm Użytkownik
    edytowano listopada -1
    I kwartał – styczeń-marzec
    II kwartał – kwiecień-czerwiec
    III kwartał – lipiec-wrzesień
    IV kwartał – październik-grudzień

    Wypowiedzenie może być wręczone w każdej chwili, z tym że umowa wypowiedziana w połowie stycznia zgodnie z takim zapisem będzie skutecznie zakończona na koniec czerwca (3 miesięczny termin, ale na koniec kwartału). Niekorzystny zapis, bo z 3-miesięcy robi się niemal pół roku.
  • Opcje
    wwwinylwwwinyl Użytkownik
    edytowano listopada -1
    Zapis jak zapis.
    Można znaleźć atrakcyjniejsze zapisy dla obu stron.
    Umowa to kompromis obustronny.
    Natomiast należy się zabezpieczać przed np. złą pracą administratora poprzez dodanie poniższego pkt. 1. Pkt. 2 też może się przydać...
    1. Stronom służy prawo natychmiastowego rozwiązania zawartej umowy w przypadku niewykonania bądź nienależytego wykonania przez którąś ze 
    stron obowiązków z niej wynikających.
    2. Umowa niniejsza może być rozwiązana w każdym czasie za obopólnym porozumieniem stron.
    
  • Opcje
    aga770327aga770327 Użytkownik
    edytowano listopada -1
    dziękuję ZNm i wwwinyl pozdrawiam
Aby napisać komentarz, musisz się zalogować lub zarejestrować.